Renforcement des capacités : la CANAM forme son personnel aux missions de contrôle externe
Dans le cadre de sa politique de renforcement des capacités, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) organise, du 03 au 07 août 2026 à la Maison du Partenariat, une session de formation sur le thème : « La préparation et la réussite des missions de contrôle externe : méthodes et techniques ».
La cérémonie d’ouverture a été présidée ce mardi par le Directeur de l’Administration et de la Gestion des Ressources Humaines de la CANAM, Mamadi COULIBALY qui a souhaité la bienvenue aux participants et les a invités à tirer le meilleur profit de cette formation afin de renforcer leurs compétences au service d’une gouvernance plus performante.
Le Directeur Général de la CANAM, Médecin Général de Brigade Boubacar DEMBELÉ, a jugé utile de faire acte de présence en échangeant avec les formateurs et les participants pour enrichir les débats.
il a réaffirmé l’importance qu’il accorde au renforcement des capacités du personnel, ainsi qu’à la maîtrise des exigences liées aux missions de contrôle externe.
Cette session vise à renforcer les capacités des participants en matière de préparation, de conduite et de suivi des missions de contrôle externe.
Prennent par à cet atelier, les agents issus de la Direction de l’Administration et de la Gestion des Ressources Humaines (DAGRH), la Direction Administrative, de l’Organisation et de la Gestion Documentaire (DAOGD), la Direction du Budget, du Contrôle de Gestion et de l’Organisation de la Qualité (DBCGOQ), ainsi que les services de la Comptabilité, des Finances et de la Trésorerie, du Budget, des Moyens Généraux, du Recouvrement, de la Liquidation, de la Paie et du Suivi des Salaires.
Les modules abordés ont trait notamment au cadre juridique du contrôle, les techniques de préparation des dossiers, la gestion des échanges avec les organes de contrôle, le traitement des observations ainsi que le suivi des recommandations.
À travers cette initiative, la CANAM réaffirme son engagement en faveur du renforcement des compétences de son personnel et de la promotion d’une gestion fondée sur la performance, la transparence et la redevabilité, au service de la réussite de l’Assurance Maladie Universelle.
SERCOM/CANAM
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